Chargé de liaison des volontaires - Cote d'Ivoire
À propos de CorpsAfrica :
Fondée en 2011, CorpsAfrica es tune organisation qui offre aux Africains la possibilité de servir en tant que volontaires dans leur propre pays, sur le modèle du Corps de la Paix. Nous formons de jeunes Africains ayant effectué des études supérieures et les envoyons vivre jusqu'à un an dans des communautés rurales très pauvres ou ils initient et facilitent la mise en oeuvre de projets à petite échelle et à fort impact identifiés par la population locale. CorpsAfrica vise à promouvoir une culture de service public en Afrique en donnant aux participants l'opportunité d'appliquer leur formation, leurs compétences et leur énergie pour aider leurs concitoyens à surmonter l'extrême pauvreté. www.corpsafrica.org
CorpsAfrica n'a cessé d'étendre ses opérations du Maroc au Sénégal, en passant par le Malawi, le Rwanda, le Ghana, le Kenya, l'Éthiopie, l'Ouganda, la Gambie et à l'Afrique du Sud. Ayant réussi à prouver le pouvoir et l'efficacité du modèle, CorpsAfrica a commencé à recevoir des financements importants de la part de grands donateurs. Alors que nous atteignons un point d'inflexion significatif menant à une expansion future, nous cherchons à ajouter du personnel motivé, compétent et très efficace à notre équipe en Côte d'Ivoire.
Aperçu du poste :
L'agent de liaison des volontaires pour CorpsAfrica gère un nombre sélectionné de volontaires, en les soutenant tout au long de leur service CorpsAfrica, à la fois émotionnellement et tout au long du cycle de vie des projets. L'agent de liaison des bénévoles travaille également main dans la main avec les communautés rurales où les bénévoles sont déployés pour les soutenir dans leurs projets communautaires.
Responsabilités spécifiques :
- Discuter et produire des horaires pour les bénévoles qu'ils coordonnent
- Servir de « coach » pour les bénévoles en matière de conception centrée sur l'humain afin qu'ils puissent innover et créer une culture de « design thinking » sur leurs sites.
- Utilisez le design centré sur l'humain dans le cadre de toutes les activités et créez consciemment une culture de design thinking au bureau et sur le terrain.
- Tenir à jour les dossiers, les archives et les rapports.
- Créer et fournir des rapports hebdomadaires/mensuels/trimestriels/annuels sur l'activité des bénévoles.
- Aider à l'organisation d'événements, de relations publiques et médiatiques et d'autres opportunités de marketing.
- Visitez des projets sur le terrain avec des déplacements réguliers vers tous les sites des bénévoles.
- Coordonner les initiatives vertes de CorpsAfrica et les ODD.
- Identifiez les sites (dans les communautés rurales) où les volontaires serviront.
- Effectuer des visites sur place pour soutenir les bénévoles qui servent dans les communautés rurales
- Autres responsabilités à la demande du directeur pays.
Qualifications:
- Un baccalauréat + 4 et au moins trois ans d'expérience professionnelle dont un an d'expérience sur le terrain
- Ou être un ancien de CorpsAfrica est une valeur ajoutée pour ce poste
- Extrêmement soucieux du détail, orienté vers les résultats et organisé
- Une passion et un engagement en faveur du leadership des jeunes, le développement communautaire participatif, l'évaluation d'impact, la transparence et la responsabilisation
- Excellentes compétences en expression orale et écrite, bonne aptitudes en présentation et en informatique (Word, Excel, PowerPoint et tous les Google Docs)
- Une intégrité, un jugement et une discrétion irréprochables, ainsi qu'un comportement professionnel et un style personnel qui suscitent la confiance
- Une compréhension démontrable des lois (nationales) et des administrations gouvernementales
- La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire
POUR POSTULER :
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation illustrant les qualifications pertinentes pour ce poste et un curriculum vitae à travers la plateforme de JazzHR. Le dernier délai de soumission des candidatures est fixé au 26 mai 2025.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, CorpsAfrica encourage les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur état matrimonial, leurs capacités physiques ou toute autre base légalement protégée.