Working at CorpsAfrica

A propos de CorpsAfrica
Fondé en 2011, CorpsAfrica offre aux Africains la possibilité de servir en tant que volontaires dans leur propre pays, sur le modèle du Corps de la Paix. Nous formons de jeunes Africains ayant fait des études supérieures et les envoyons vivre jusqu'à un an dans des communautés rurales à forte pauvreté pour faciliter des projets à petite échelle et à fort impact qui sont identifiés par les populations locales. CorpsAfrica vise à promouvoir une culture de service public en Afrique en donnant aux participants la possibilité de mettre à profit leur éducation, leurs compétences et leur énergie pour aider leurs concitoyens à surmonter l'extrême pauvreté. www.corpsafrica.org

CorpsAfrica a régulièrement étendu ses activités du Maroc au Sénégal, au Malawi, au Rwanda, au Ghana, au Kenya, à l'Éthiopie, à l'Ouganda et à la Gambie. Nous travaillons au lancement de deux autres pays en 2024, potentiellement la Tanzanie. Alors que nous atteignons un point d'inflexion significatif menant à une expansion future, nous cherchons à ajouter à notre équipe des leaders motivés, compétents et très efficaces pour soutenir notre prochaine phase de croissance.

Aperçu du Poste
Sous la supervision du M&E Officer, le Stagiaire en  suivi et évaluation (S&E) est chargé de soutenir la conception, la mise en œuvre et la gestion des systèmes et processus de S&E au sein de l'organisation . Ce rôle implique généralement de travailler avec des équipes de projets notamment les Coordonnateurs de projets, les Volontaires et d’autres parties prenantes pour s'assurer que les projets atteignent les objectifs prévus et que les résultats des projets sont mesurés avec précision, rapportés et utilisés pour l'apprentissage et la prise de décision.

Classification : Stage
Allocation et avantages : CorpsAfrica offre une allocation modeste aux stagiaires, conformément à la réglementation et à la législation locale.
Lieu d'affectation : Dakar
Supérieur hiérarchique : M&E Officer
Durée : Six mois

Responsabilités spécifiques: 

• Contribuer à l'élaboration de plans, de cadres et de stratégies de suivi et d'évaluation pour les projets ou les programmes, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'organisation et aux exigences des bailleurs.
• Participer aux développement d’indicateurs de performance, les objectifs et les outils de collecte de données pour mesurer les progrès et les résultats des projets.
• Soutenir la mise en œuvre d'activités de collecte de données, telles que des enquêtes, des entretiens, des groupes de discussion ou d'autres méthodes de collecte de données, et veiller à la qualité et à l'exactitude des données.
• Être de support à l'interprétation de données de suivi et d'évaluation afin d'évaluer les performances des projets, d'identifier les tendances et d'éclairer la prise de décision.
• Préparer des rapports de suivi et d'évaluation réguliers et des mises à jour, résumant l'avancement du projet, les réalisations, les défis et les enseignements tirés à travers des applications innovantes.
• Faciliter le partage des connaissances et l'apprentissage au sein des équipes de projet et des parties prenantes, en veillant à ce que les résultats du suivi et de l'évaluation soient communiqués de manière efficace et utilisés pour informer la mise en œuvre et l'amélioration du projet.
• Aider à la coordination et à la gestion des évaluations de projets, y compris les évaluations de base, à mi-parcours et de fin de projet, afin d'évaluer l'impact et l'efficacité du projet.
• Soutenir les efforts de renforcement des capacités en matière de suivi et d'évaluation, notamment en fournissant une formation ou une assistance technique aux Volontaires et aux partenaires du projet.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe de suivi et d'évaluation, le personnel du projet et les parties prenantes afin d'améliorer en permanence les systèmes et les processus de suivi et d'évaluation.
• Préparer le weekly updates et partager avec le Program Manager hebdomadairement 
• Créer en collaboration avec la coordinatrice du  M&E un tableau des leçons apprises pour le bureau du Sénégal (toutes sections confondues) et les présenter mensuellement.
• Être de support a à la coordinatrice du  S&E  en ce qui concerne le HCD project
• Être disponible pour d’autres  responsabilités assignés par CorpsAfrica 

Qualifications:

• Un minimum d’un (01) an d'expérience dans le suivi et l'évaluation, l'évaluation d'impact, la recherche en sciences sociales et scientifiques, connaissances sur les nouvelles technologies ou un domaine similaire.
• Une licence est requise. Un master en sciences ou dans un domaine connexe est préférable.
• Expérience avérée des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, y compris les enquêtes et les groupes de discussion.
• Maîtrise de logiciels tels que Microsoft Word, Excel et Access ; une bonne connaissance des logiciels statistiques est vivement souhaitée.
• Solides compétences analytiques et capacités rédactionnelles.
• Expérience de travail avec des projets financés par des donateurs.
• La maîtrise de l'anglais écrit et oral est un atout .
• Solides compétences en rédaction technique et en gestion de données ;
• Solides compétences en matière d'organisation, de communication, d'informatique et de relations interpersonnelles ;
• Souci du détail et engagement à produire un travail de qualité ;
• Capacité à établir des priorités et à équilibrer des tâches multiples.

Date limite et lieu de remise des candidatures:
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation avant le 17 Avril 2026.
As an Equal Opportunity Employer, CorpsAfrica encourages applications from all individuals regardless of age, gender, race, ethnicity, sexual orientation, marital status, physical ability or any other legally protected basis.